宁波市侨办党组书记、主任陈瑜结合平时的学习和思考，就如何加强从政道德建设问题谈了一下自己的理解和体会。她认为，从政道德建设是一个事关党的兴衰成败的大问题，是一个关系社会和谐稳定、百姓幸福安康的大问题。陈瑜结合对从政道德的理解，深刻阐述了为什么要特别重视加强从政道德建设。她认为，加强从政道德建设是实践党的宗旨的根本之要；加强从政道德建设是基本实现现代化的应时之需；加强从政道德建设是构建社会主义道德诚信体系的迫切之举；加强从政道德建设是党员干部的自我保护之伞。

　　关于如何在强化从政道德建设中全面提高侨务干部素质，她提出：

　　一是要重学习。在宁波做侨务工作的同志只有通过全面系统的学习，充分了解宁波的过去和未来，才能把宁波现在的特点优势和今后的美好愿景介绍给侨胞，才能更好地为侨胞服务，为宁波发展服务。

　　二是要重诚信。讲诚信是宁波这座古老商贸城市的传统美德，老一辈“宁波帮”就是靠着诚信走出宁波、闯荡天下，赢得骄人的商业辉煌，为宁波带来了非凡的影响力。诚信是“宁波帮”精神的最好诠释，也是宁波这座城市的闪亮名片。诚信问题，其实也是个投资坏境问题。作为我们侨务干部来说，应该向老一辈“宁波帮”学习，培养诚信精神，提升诚信品质，切实做到诚信不浮躁。

　　三是要重创新。我们要在继承中创新，在继承中开拓。全市侨务工作中许多好的思路、好的理念要保持连续性，特别是好的传统不能变。比如，联络联谊工作既要发挥原有的港澳优势，又要面向全球华侨华人，把全球侨务资源作为拓展重点。因为下一代海外华侨华人精英重点集中在北美和欧洲地区，这就要求我们针对服务对象的不同，创新方式方法，创造性地开展工作。

　　四是要重实干。侨办工作既要直接面对海外侨胞和港澳台同胞，也要直接面对国内的归侨侨眷，不实干，不务实，为大局服务、为侨胞服务的“两为工作”就落不了地，就会失去服务对象的信任。

　　五是要重纯洁。在廉政自律这个问题上，我们每一个侨务干部都要高度重视和注意，守住廉洁的底线，筑起纯洁的城墙，做一名既让组织放心、又让家人放心的干部。