由李海峰主任和许又声副主任分别率领的国务院侨办两个学习考察团，分别于9月19日至22日、10月13日至16日，赴大庆学习考察。在大庆主要参观了铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆、大庆科技馆、中十六联合站、1205钻井队、1202钻井队、松基三井油井，出席了大庆油田发现50周年庆祝大会，考察了大庆高新技术开发区服务外包产业园、大庆行政服务中心、大庆第二福利院等。我们一路凝神静听，一路详细询问，一路饱含热泪，一路兴奋不已。几天学习考察，大庆带给我们的是冲击、震撼、感动、温暖、激昂和强大的动力。

　　一、大庆精神是民族精神的瑰宝，是时代的强音

　　印象中大庆精神是艰苦环境中创造的一种创业精神、拼搏精神，是计划经济时代工业战线的一面旗帜。但几天学习考察，大庆人的爱国情怀，大庆人的科学创新精神、科学发展理念，大庆人严谨务实的工作作风、追求卓越的品质，大庆人的热情、朴实、真诚，都强烈的震撼我们，我们深切感受到大庆精神内涵丰富，富有生命力，正是我们这个时代正在找寻、需要光大的宝贵精神。

　　大庆精神规范的表述是:为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、三老四严的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神，凝炼为“爱国、创业、求实、奉献”八个字。

　　(一)为国争光、为民族争气的爱国情怀是大庆精神永恒的灵魂和支撑。大庆50年的发展，就是沿着“不让祖国为石油发愁”这一目标、这一主轴展开的，它始终都是大庆人矢志不渝的追求。1959年王进喜在北京参加全国劳模会，看到公交车上都背了一个大包，感到奇怪就特别问人，人家说因为国家缺少汽油，烧的煤气，那个大袋子是煤气包。他听后很沉重，下定决心拿下大油田，把石油落后的帽子甩到太平洋里去，非为党、为中国人民争口气不可。1960年3月，王进喜与成千上万会战石油的大军从祖国各地来到大庆，他一下火车就问了三句话：“我们的井位在哪里，钻机啥时到，这里的月进尺是多少”，那种急于拿下油田的情怀、那种产业报国的急切心情溢于言表。他对队友说；“一个人没有了血液，心脏就要停止跳动。工业没有石油，天上飞的，地上跑的，海上行的都要瘫痪。国家没有油，国家有压力；咱们是国家的主人，要自觉地分担这个压力。”在油田50周年庆祝大会上，新一代铁人王启民那句“坚定不移地践诺着维护国家石油战略安全，把‘大庆油田为祖国加油’的旗帜高高擎起”的誓言强烈的冲击着我们。半个多世纪以来，大庆人始终就是这样，把“为国争光、为民族争气”、“我为祖国献石油”作为不懈的追求，从老铁人“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，到以王启民为代表的新铁人“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”，这种爱国主义情怀和石油使命意识，始终如一。正是这种力量、这种情怀、这种使命感，给了大庆人以坚定的信念和钢铁般的意志，他们在“头顶青天、脚踏荒原”的盐碱地上与恶劣的自然环境斗，与艰苦的生产条件斗，会战三年半拿下了大油田，甩掉了“中国贫油落后”的帽子，结束了中国人依赖洋油的日子，走出了一条自主开发大油田的道路。要知道，那个时候的中国石油主要依靠从苏联进口，当时的苏联撕毁了与中国的合作合同，对我实施封锁。石油卡住了年轻共和国的咽喉。朱德同志忧心忡忡地说：没有石油，坦克、飞机还不如打狗棍。而大庆油田的开发，极大地振奋了全国人民，为年轻的共和国提供了强大的物质和精神支撑。1963年底，周恩来总理在全国人大会上向全世界庄严宣告：“由于大庆油田的建成，我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经可以基本自给了”。这是大庆人带给全国人民的豪情。更让我们震撼和自豪的是，正是因为这种力量、这种情怀、这种使命感，大庆人始终与祖国同呼吸、共命运，无论是在荣耀的巅峰，还是在时代的低谷，石油始终在油田工人的心里，油田工人始终没有放松为国家奉献石油的重任，在不同发展阶段都有着我们这个民族为之骄傲的业绩。1964年-1976年，时值十年动乱期间，大庆人统一思想：这乱、那乱，唯有大庆不能乱，坚信“不管外界发生什么情况，坚持生产石油是不会错的”，油田上下始终坚持生产、快速上产，使原油产量迅速攀上5000万吨高峰，建成了我国最大的油气生产基地，进入世界特大型油田行列。十年动乱期间，国家经济千疮百孔，石油成为我国经济发展、对外贸易的重要资源，它有力地支撑了处于崩溃边缘的国民经济；1977年-2002年，进入改革开放的新时期，大庆人坚持发展是硬道理，实现稳产十年、再十年，连续27年实现5000万吨以上高产稳产，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。在这期间，国家原油需求从每年1亿吨上升到3亿吨，经济没有受到石油短缺太大的影响，保持了8%以上的增长率，得益于大庆油田，大庆油田为国家改革开放发挥了保驾护航的作用；2003年至今，大庆人以国家石油战略安全为重任，提出了建设百年油田、在国家石油发展中继续发挥主力军的奋斗目标，他们在大庆地下找大庆、在大庆外围找大庆，主力油田采油率突破50%，比国内外同比油田高出10-15个百分比，创造了原油采收率第一，在大庆外围找到了23个大大小小的油田，勘探发现了我国东部陆上最大的庆深气田，进入了蒙古、苏丹、伊拉克等国际市场，开创了可持续发展的新局面，在国家发展的新阶段，大庆承担了维护国家能源战略安全的重大责任。这就是大庆人的爱国情怀，大庆人的使命感、责任感。到了大庆我们才第一次听到大庆创造的三个第一：一是前面讲到的原油采收率第一；二是创造了原油产量第一，截止到2008年年底，大庆油田已经探明地质储量63亿吨，累计生产原油20多亿吨，占全国同期陆上总产量的40%，这些原油产量相当于28个十三陵水库的蓄水量，如果把这些原油用60吨油罐车装满，连接起来可绕地球赤道10多圈；三是创造了上缴利税第一，截止到2008年底，大庆油田上缴利税及各种资金达1.7万多亿元，2000年以来连续8年位居中国纳税百强企业榜首，这些资金能够修建34个三峡大坝，举办89个雅典奥运会。大庆人就是这样不计名利的默默坚持，无私奉献，为国家建设大油田、做出大贡献。大庆的50年，是用赤诚和热情为祖国加油、为民族争光的50年，大庆人博大的爱国情怀、强烈的爱国热情，是大庆精神跨越时空、永存不朽、永放光芒的灵魂所在。

　　(二)自主创新、持续创新的科学态度和发展理念是大庆精神不断与时俱进、永葆时代特色的内在动力。这次到大庆参观考察，我们在大庆精神这面旗帜上欣喜地看到科学发展这四个大字。大庆精神也体现在“超越权威、超越前人、超越自我”这一以“三超”为核心的科学创新精神上。大庆油田的发现本身就是建立在李四光“陆相地层生油”这一地质理论突破基础上的。科学，发现了大庆；科学，同样迅速地发展了大庆。早在1964年，大庆就在全国率先提出了向科学进军的口号。大庆油田开采期间，一口井打到底，在800-1200米之间，一般有100多个含油的砂岩层，他们厚薄不一样，最厚的达20多米，最薄的只有0.2米，如何保证油井准确打入有开采价值的油层，大庆人依靠“两论”起家，实践-认识-再实践-再认识，练就了能看千米底下的绝活，逐渐掌握了油田开采的客观规律，走出了一条具有中国石油工业特色的发展道路。油田进入开发后期高含水阶段后，综合含水已高达90%，这好比人被水淹到了脖子，一般来讲开采效益和价值都很低，大庆人发明创造的稳油控水工程有效控制了油田含水的上升，一般油田开采高峰就是三五年，稳油控水工程这项技术使油田产量27年保持在5000万吨的水平上，使石油探明储量由最初的22.6亿吨，逐步增长到48亿吨，相当于又找到了一个大庆；石油是不可再生的能源，为进一步提高已开发油田的采收率，大庆人成功应用了聚合物驱油技术，还在世界上首创了泡沫复合驱油技术，主要是通过化学方法向岩层注入一种液体，在岩石中将残剩石油驱赶出来，他们形象地称为“榨”油，这是当前世界最前沿的驱油技术，该技术将使大庆油田地质储量达20亿吨。目前，他们又向表外储层进行攻关，不断冲击老油田开发极限，向在国家能源布局中始终保持主要地位的百年油田进军。形象地讲：一块油田，通过“挤”、“堵”、“榨”等方式，全方位翻造，打造出了三个大庆油田。尽管石油资源不可再生，但大庆人创新的脚步始终没有停歇过。正如新一代铁人王启民所承诺的，一定能够依靠科技的力量，使老油田创造出新水平。面对当前国际能源的严峻形势，拥有大庆，可以说是中国人的幸福、中国人的骄傲，这种幸福和骄傲是大庆人不断创新、持续创新提供给我们的。2007年12月26日，在人民大会堂，荣获国家首届“中国工业大奖”殊荣的有两个单位，一个是中国航天科技集团，一个是大庆油田开发公司，应当说，这是中国人对人类两大未知领域的探索，一个是浩瀚的太空，一个是神秘的地层，他们所取得的成就，奠定了中华民族腾飞的基础。在百年中国科学史上，“两弹一星”的研制成功、大庆油田的发现，是让中华民族最为扬眉吐气的两件大事。

　　大庆人的创新精神既体现在不断向科技高峰攀登上，也体现在管理方法上的不断创新。大庆人从“两论”(《矛盾论》、《实践论》)起家，用两论的立场、观点、方法来组织大会战，在实践中总结创造了岗位责任制，实行岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维护保养制、质量检验负责制、班组经济核算制、岗位练兵制、安全生产制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来，形成了以岗位责任制为基础、传统管理与现代管理相结合的油田管理模式。1964年1月25日，毛泽东主席向全国发出“工业学大庆”的号召，全国工业战线掀起了学习大庆精神、学习大庆油田管理经验的热潮，1977年4月，又召开了“全国工业学大庆”会议，第二次在全国范围内掀起学习大庆的热潮。大庆为新中国工业化道路的探索做出了不可磨灭的贡献，奠定了我国现代企业管理的基础。大庆这种科学发展的理念和岗位责任制的管理模式，也带到了大庆城市发展与管理中。参观中，我们走过的大街小巷干净整洁，见不到一片纸屑，市委书记韩学建自豪地说，无论是否有高访团来，我们城市的清洁卫生都是一个样，这就是岗位责任制在城市管理中的体现。我们考察的大庆行政服务中心，是市委市政府设立的行政、社会事务一条龙服务平台，实行“一门受理、内部运作、规范审批、统一收费、限时办结”的运行机制，可以办理560项行政许可、审批和社会服务项目。行政服务中心带给我们的是科学管理、现代管理的理念。据陪同我们的栾副市长介绍，为解决城中村农村流动人口问题，治理脏乱差，大庆在10年前就树立了和谐发展的理念，建立了利民苑等廉租屋，为这类流动人员提供房屋和良好的居住环境，较好地解决了城市隐患，城市安全率达到96%，城市中充满了祥和、安宁。几天下来，我们为大庆的科技发展而骄傲，为大庆超前的意识、可持续发展的理念、不断创新的精神而欢呼。创新，是一个国家和民族进步的灵魂，也是大庆科学发展、持续发展的根本所在，是大庆精神永葆时代感的不竭源泉。

　　(三)三老四严、四个一样的责任意识、精品意识和务实作风是大庆精神的鲜明特色。“三老四严”、“四个一样”是大庆务实精神的集中体现。对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。对待革命工作要做到：黑天与白天一个样；坏天气与好天气一个样；领导不在场与领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。这些话从字面上看很朴实、很平淡，但它是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风，体现了大庆人对待工作忠诚、严谨、务实的工作态度，是大庆油田具有强大的组织力、战斗力的重要保障，也是我国产业工人先进性的集中体现。

　　大庆是一座高危油田，地上是高楼汇就的丛林，地下是管道织就的密网，地下铺设的管道可以绕地球6圈，稍有失误就会酿成大的事故。正是“三老四严”、“四个一样”这一忠诚对待事业的态度、自觉从严的工作作风，保证了大庆这座油田的生产安全。正是以这样的作风，高标准、严要求，大庆人形成了“永做第一、永站排头”的先锋意识、精品意识，造就了一支敢打硬仗、勇创一流的优秀职工队伍。“有第一就争，见红旗就扛”、“永远做油田精品”，这是参观钢铁1205钻井队、尖刀1202钻井队、中十六联合队，给我们留下的深刻印象。中十六联合站是“三老四严”的发源地，主要是将进站的油、水、气三相混合物进行分离，把处理后合格的原油、天然气外输，合格的污水回注地下。联合站74名员工，其中女职工56人。他们用“三老四严”、“四个一样”优良传统历练队伍作风，实施精品型管理，做到生产运行精密安排，安全操作精心控制，岗位操作精耕细作，质量管理精细到位,体现了大庆标准化管理、精细化管理的理念。我们参观时看到职工填写的资料报表，都是仿宋体，字迹一模一样，仿佛刻板，没有一笔涂改。工装头盔摆放整齐，棱角分明，职工穿衣戴帽规范统一、整洁利落，食堂工间清洁卫生。大庆市市长夏立华2002年从省团委书记调至大庆，她说学习大庆精神，她体会最深的就是四个字：“忠诚、责任”，从政府机关来讲就是要做负责任的政府，干负责任的事情。市委书记韩学建在全市干部大会上的一段讲话，他强调今年大庆确定了60项重点工程建设，要弘扬大庆精神，要有一种“咬定青山不放松”的精神，坚持重点工作项目化、工作项目责任化、领导责任具体化，即一项重点工作或一个重点项目，要指定一个班子去干，去负专责。要坚持一本经念到底、一件事抓出头，不达目的不罢休。对定了的事、认准的事，不动摇，不徘徊，说了算，定了干，干就干到底，抓就抓到位，不搞半截子工程。我们从接待中也感受到大庆人做任何事情都是高标准、严要求，要干就力争干最好的理念。在大庆，从上到下那种严明的工作纪律、严肃的工作态度、积极向上的工作精神深深感染着我们。正如李海峰主任所讲，大庆就是一座大熔炉，只要你在这呆过、工作过，你的灵魂就受到熏陶、境界就得到提升。

　　(四)有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦创业精神、无私奉献精神是大庆精神的集中体现。到了大庆我们了解了一个沉甸甸、令人肃敬的词语叫“老会战”，他是大庆油田一座无形的丰碑，浓缩着为大庆油田做出卓越贡献的老英雄、老功臣艰苦奋斗、无私奉献的伟大精神。1960年2月20日中央批准组织大庆石油会战，全国最拔尖的石油工人和三万名退伍官兵、院校学生从祖国各地，汇集到松辽大地这片荒无人烟的地方。为了新中国的建设、为了中华民族的尊严，他们在茫茫荒原展开了一场艰苦卓绝、波澜壮阔的大会战。大庆条件的艰苦我们已经感受不到，据说那时荒凉到了极点，连鸟都不飞；寒冷到了极点，屋子里设备都会冻裂，李海峰主任讲那时候工人身上都是冰坨子；生产设备非常简陋。但是，油田工人斗志昂扬，他们怀着巨大的爱国热情，将拿下大油田作为一场没有硝烟的战争来打，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。他们没有汽车、吊车，就人拉肩扛运钻机，破冰取水保钻机；没有房子，就挖地窝子、建干打垒；粮食短缺，就挖野草充饥、开荒种地。他们“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”。铁人王进喜“用身体搅拌泥浆”的英雄壮举，石油工人“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田”的豪情，就是老会战们英雄气概的缩影。他们战天斗地，艰苦创业，有奋斗、有坚守、有流血、有牺牲，铸就了我国石油工人的历史辉煌。铁人去世时只有47岁，可以说为拿下大油田，他至少少活了20年。他和千千万万的老会战、老英雄们一起，用自己的生命、热血铸就了大庆的不朽丰碑。这种老会战的传统、老会战的精神，在大庆这块土地上生生不息，已经融化在大庆人的血液中。大庆油田原党委书记孙淑光自豪地给我讲了这样一个故事，2005年大庆遭受了一场20年不遇的暴风雪袭击，油田电线杆冻断了，致使供电系统大面积瘫痪，200多个转油站、2万多个油井不能正常运转了。没有号召，雪灾就是无声的命令。正在倒班休息的工人们在交通瘫痪的情况下，自发地徒步三、四个小时赶赴井站现场，两万多名职工在冰天雪地里整整奋战了3天3夜，尽快恢复了生产，把灾害损失降到了最低程度。大庆市委书记韩学健给我们讲，大庆机场的建设也是老会战精神的体现。大庆机场是今年9月1日通航的，该机场从立项、审批、建设、检验到投入使用只用了200多天的时间，为使机场能在大庆50周年庆典活动前投入使用，他们会战100天，所有建设人员吃住在工地，人歇机不歇，工人三班倒，抢进度，抢工期，创造了中国民航史上修建机场的奇迹。我们也深切感受到，大庆这座城市的建设，本身就是有条件要上，没有条件创造条件也要上这一拼搏精神的集中体现。1978年按照小平同志“建设美丽的大庆油田”的指示，大庆迈出由油田矿区向城市转化的飞跃，10万座干打垒逐渐推出历史舞台，油田工人告别了逐油井而居、逐油井为家的时代。石油是不可再生的资源，石油枯竭了，这个城市怎么办？上个世纪90年代以来，他们积极探索资源型城市的转型，以辟建高新技术开发区为标志，确定了以高新技术为先导，重点发展石油化工、农产品精深加工、机械装备制造、现代服务业和现代农业五大接续产业。从产业振兴、生态保护、城市转型三个方面，加大对资源型城市发展的支持力度，促进资源型城市可持续发展，目前非油经济占全市经济比重已达40%。人民生活总体达到小康，大庆市拥有6所大学、10所示范中学、近百个科研院所。优质中学升学率名列全省第一位，每年考入北大、清华的学生占全省的三分之一。空气质量常年达356天良好。荣获全国卫生城市、全国文明城市、国家环境保护模范城市，荣获联合国迪拜改善居住环境范例奖和中国人居环境范例奖。30年来，大庆市实现了由单一资源型经济向多元综合型经济的历史性飞跃，实现了由矿区向都市的历史性飞跃，实现了由社会建设缺位滞后向全面发展的历史性飞跃。一部大庆油田发展史，一部大庆城市发展史，就是一部艰苦创业、顽强拼搏、不断进取的历史。正如胡锦涛总书记所指出的：大庆精神是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

　　(五)细致入微的思想政治工作、人与人之间朴素真诚的情感为大庆这面旗帜增添了富有魅力的文化色彩。大庆人在实践中形成的抓生产从思想入手，抓生产从思想出发的一整套工作思想方法，不断滋养、浇灌、传承、光大着大庆精神。抓生产从思想入手，就是坚持思想领先，抓生产首先要抓人的思想教育；抓思想从生产出发，就是思想政治工作必须围绕经济建设这个中心。大庆人的思想政治工作非常富有特色。比如：以正面教育、鼓励性教育为主，从一人一事的思想政治工作入手；注重情感交流，着力激励职工的上进心和荣誉感；大力抓典型、立标杆，发挥党团员、班组长、老工人、劳动模范的作用，营造弘扬先进性的企业文化氛围；将思想政治工作渗透到企业工作的各个环节和职工的生活中，做到常抓不懈，等等。在中十六联合站，支部书记给我们介绍了他们思想政治工作要做到“八清八必到”，即对职工“性格脾气清，身体状况清，特长爱好清，思想状况清，技能水平清，工作状态清，家庭情况清，社会交往清；生病住院必到，谈心家访必到，家庭纠纷必到，解决困难必到，节日慰问必到，婚丧嫁娶必到，子女升学必到，买房搬家必到”。这一“八清八必到”展现的是思想政治工作渗透到职工生产生活的各个方面，非常细致入微，体现了人文关怀。大庆50年先后树立了不同时代的“五面红旗”、“十大典型”、“五大标兵”等一系列先进典型，使大家看得见、摸得着、学有方向，赶有目标，形成先进更先进、后进赶先进、人人争当先进的生动局面，数以万计的英模组成了油田爱国敬业的生力军。大庆不仅有铁人纪念馆、大庆油田历史陈列室、科技馆等大型展馆，而且每一个单位无论大小都很注意自身文化的积淀和传承，我们参观的1205钻井队、1202钻井队、中十六联合站都有自己的历史陈列史，都有自己的荣誉墙、标兵榜，特别是钻井队是流动性的工作间，他们钻井到哪里，就将队史室带到哪里，大庆人几十年如一日，就是这样坚守着自己的荣誉，精心呵护着大庆精神，精心浇注着大庆文化。

　　大庆给我们留下的不仅仅是钢筋铁骨的拼搏精神，大庆这面旗帜上还高扬着豪情、温情。在实践中，大庆形成了“企业以人为本，人以企业为家”的发展理念。铁人王进喜有一种护犊子的“黄牛情结”，他管生产，还要管生活，抓队伍建设，几乎每天都在为干部、职工、家属生命安全、恋爱婚姻、成长进步、老人孩子、生老病死等办实事、做好事。他把一腔真爱，洒向每一个人，特别注意那些容易忘记的人、想不到的人。他总是告诉大家：“越是容易忘记的，我们越是要想到”。工人们说他：“工作上真严格，生活上真关心，动的是真感情。”大庆石油会战时，人们常说：“工人身上有多少泥，干部身上就有多少泥。”大庆干部群众之间这种同甘共苦、鱼水交融的感情深深感动着我们。参观中有这样一幅画面一直萦绕在我们的脑海中，大庆油田会战时树立了王、马、段、薛、朱“五面红旗”，他们肩披红绸，胸戴红花，骑着高头大马，由油田领导牵马进入会场。这一领导牵马的镜头不断地冲击着我们，他体现的是大庆人对产业工人、对英雄人物的崇高致敬，展现的是大庆油田领导的一种工作作风、一种工作素养。这种同甘共苦的干群关系，这种尊重职工、尊重群众的博大情怀，在大庆人身上随处可见。石油战线的老领导余秋里同志曾经无限感慨地说：除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展能与中华民族的精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市，在未诞生之前就有了自己的深厚文化底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程却在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。正因为大庆将油田的发展同国家和民族的命运紧密联系在一起，大庆精神才超越了时代，成为永恒。大庆50周年庆祝大会，国家副主席习近平出席大会并做重要讲话，国务院副总理张德江在大会上宣读了国务院贺电，强调大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。几天下来，我们最想说的一句话就是：大庆精神是我们民族精神的浓缩，是我们这个时代最需要光大的一种精神。

　　贯彻十七届四中全会精神，弘扬大庆精神，践行江苏侨务工作的经验，从自身做起，我们感受最重要的有三点：一是学习大庆精神，要学习大庆人崇高的精神境界和博大的胸怀。一个人对待工作，要有一种觉悟、一种追求、一种境界，要有一种使命感、责任感、紧迫感。有了这样一种思想境界，干工作就会有激情，就会有勇气、有锐气，就会用心用情用力去干、不打折扣地去干。有了这样一种思想境界，对待事业、对待生活就会有胸怀，视野就会更开阔，站位就会更高，就会勇于承担、勇于开拓，就会不求回报地去奉献。有句广告词叫：思想有多远，我们就能走多远。我觉得也可以改为：思想境界有多高，工作水平就能提升多高。当前，侨务工作处在一个新的历史发展起点上，作为侨务干部要以与国家大发展同步、与国家大目标一致，作为我们开展侨务工作的使命和追求，增强大局意识、责任意识、忧患意识，紧紧围绕服务国家大局、服务科学发展这一主线，紧紧围绕“以人为本、为侨服务”这一宗旨，在更广领域、更高层面和更深层次上发挥侨务工作的独特优势和作用，用崇高的精神开创辉煌的事业；二是学习大庆精神，要学习大庆人务实严谨的工作作风。这种工作作风就是四个字“工作到位”，体现在落实责任、提高执行力上，一级抓一级，层层抓落实，抓好每一个环节、每一个细节的工作，做到不悬空、不断档、不推诿；工作到位，体现在追求卓越的品质上，精益求精，尽心尽力，要干就干好力争最好，敢于打破常规，开拓创新，有一股大刀阔斧干事业的劲头；工作到位，体现在顽强拼搏的精神上，只要将任务交待给你了，你就要全方百计地去做好，不打折扣、不摆条件、不讲困难，交出满意的答卷；工作到位，体现在务实的工作作风和实事求是的工作态度上，遵循客观规律，忠诚对待事业，心中装着群众、心中装着侨胞，不摆花架子、不做表面文章，办好事、办实事，求实效。三是学习大庆精神，要学习大庆人的政治思想工作方法。我们理解李海峰主任专门组织司局一级干部到大庆去学习，就是要一级抓一级，一级带一级，把思想作风建设这项工作推向深入，带出一支思想过硬、作风过硬的干部队伍。我们要将思想作风建设作为工作的先导、工作的保障来抓，作为自己的政治责任来抓，常抓不懈。要学习大庆政治思想工作经验，不讲空话、不讲虚话，将思想政治工作做实，从一人一事抓起，从工作环节、工作细节抓起，将思想政治工作融入到工作中、生活中，做到任何时候都不放松；学习大庆思想政治工作方法，要充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展讲党性、重品行、做表率活动，善于用身边的人、身边的事激励大家，着力营造激励先进、崇尚先进的工作氛围，形成团结紧张、严肃活泼的生动工作局面。