据不完全统计，浙江籍或以浙江籍侨胞和港澳同胞为主要骨干的侨(社)团有600多个，分布在80多个国家和地区。浙江省侨办历来重视和谐侨社建设，将此作为侨务工作的一个重要支点来抓，突出重点、创新平台、加强引导，取得了较为明显的工作成效。

　　第一，突出重点。根据海外侨情变化和侨团建设需要，浙江省侨办在和谐侨社建设方面围绕“为浙江籍侨团培养未来领袖”的目标，从海外浙江籍侨团中精心选择一批素质较高，事业基础较好，热心侨团事务的华裔杰出青年和中青年侨领，积极进行引导扶持，有的已迅速成长为所在侨团的领导代表人物，成为沟通浙江与海外侨胞的有益桥梁。遴选一批组织健全、讲团结、做实事、有发展前途的侨(社)团，积极引导规范会务，推动遵纪守法，鼓励加大与住在国主流社会联系和沟通，积极融入当地社会，产生了一批有影响力、号召力和凝聚力的和谐侨社典范。

　　第二，打造品牌。积极举办浙江旅外乡贤聚会等侨务品牌活动，为海外侨(社)团搭建了解中国(浙江)、互动交流、合作发展的平台。浙江省侨办率先在全国举办海外中青年侨领研习班。2013年成功举办了3期浙江海外中青年侨领研习班，特别是配合国侨办在青田县举办的华侨华人社团负责人研习班，来自欧洲20个国家78个华侨华人社团89位中青年侨领参加，是历届研习班中人数最多的一期。围绕浙江省委、省政府“干好一三五，实现四翻番”的战略决策，邀请海外浙江籍侨(社)团代表人士参加“世界浙商大会”、“浙洽会”、“十万浙商进百区”、“相聚长三角”等重大涉侨经贸活动，不仅有力加强了海外侨团与中国、浙江的友好往来，也吸引了一批海外高层次人才和“大好高”侨智侨资项目落户浙江。

　　第三，形成合力。一是打好引导组合拳。充分利用人事推荐、荣誉评选、寄贺信以及省领导接待、出访会见和省侨办组织活动等机会积极引导，强化向优秀侨领、和谐侨社倾斜的目标导向，倡导构建和睦相融、合作共赢、团结友爱、充满活力的海外华侨华人社会。利用省海外交流协会班子调整的契机，有针对性和计划性地吸纳浙江在海外侨领担任常务副会长、副会长、理事、常务理事，充分调动他们的积极性、荣誉感。利用重大联谊活动、经贸活动的契机，鼓励侨团之间、侨领之间加强沟通、增进理解、团结合作，促进侨社和谐健康发展。二是建设联合社团。引导、支持浙江籍海外侨(社)团组建联合社团，团结同乡朋友，广泛联络兄弟侨团，求同存异，对外发出同一个声音，努力形成最广泛的联合阵线。如欧洲联谊总会、欧洲华侨华人中国和平统一促进会、欧洲华侨华人社团联合会等。

　　第四，夯实基础。掌握海外侨情及侨(社)团现状、发展趋势，是和谐侨社建设的基础工作。2013年，浙江首次以省政府名义，运用统计部门的权威体系和科学方法，由省侨办牵头会同17个省级部门，各市、县(市、区)上下联动、共同开展浙江历史上规模最大的基本侨情调查工作，得到省委、省政府高度重视。初步统计，全省共投入资金5000多万元，5.3万名工作人员参与调查。经过方方面面的努力，12月1日调查工作已顺利进入入户调查登记阶段，取得了阶段性成效，今年6月份将全面完成。

　　在具体工作中，浙江省侨办有三点体会：一是贴近侨情。和谐侨社建设工作必须贴近海外侨界的实际，因势利导、顺势而为。比如针对西班牙“帝王事件”中暴露出来的侨领和侨商的突出问题，去年3月省侨办举办了以“文明守法、和谐团结、共谋发展”为主题的研习班，广大侨领积极响应，学员们联合向全球海外侨胞发出“入乡随俗、学好语言、与当地民众和谐相处”等九项倡议，在国内外侨界引起强烈反响。二是注重结合。将和谐侨社建设与服务大局、涵养资源、对外宣传、华文教育等工作结合起来，统筹谋划，一并组织实施，才能保证工作实效。三是坚持创新。坚持与时俱进，不断创新和谐侨社建设的内容、载体，才能促进侨社不断适应新形势的发展，保持旺盛的生机活力，实现可持续发展。-

　　(作者系浙江省侨办主任）