拥有专业知识的中国妇女移民加拿大后，如何掌握在加拿大的就业市场，成功地取得就业机会，是很多华人关心的话题。CERIS及平权会经过一年的追踪访问后，对10名中国专业新移民妇女的就业情况举行座谈会。

　　座谈会中研究小组调查指出，一些具备良好的工作经验和专业知识的中国新移民妇女，在面临学历不被认可时，不易找到适当工作，限制了她们对主流社会的贡献。另外还有一些不被录用的原因，如：性别、年龄和种族等问题。

　　平权会的研究人员说，很多时候，新移民的中国妇女在传统教育与观念下，让新移民的丈夫上课或培训专业，自己打工以维持家计，这也是不公平的。拥有专业知识的中国妇女，应该努力争取在加拿大的就业机会。

　　座谈会上，曾经在中国一所大学任教化学女教授的赵素华颇有感触。她移民来加五年，初到多伦多时无法从事发挥自己专业特长的工作，但是后来通过补习英语，并且提高求职的技巧，目前她任职本地一间专科学校的辅导员。

　　之后公布的报告也对加拿大政府提出建议，希望政府重视移民妇女这些有潜力的人力资源，帮助她们解决移民加拿大后的海外学历、经历认证问题；并对这些具有专业知识的妇女，提供英语培训，让她们早日与就业市场接轨。