2006年1月，合肥市侨办在慰问走访蒙古归侨李二子时，他反映了其女儿李爱东(归侨)的工作安排问题。1998年经合肥市侨办与市建委协调，安排李爱东到市公交公司当售票员。最近因公交公司进行用人制度改革，取消了售票员岗位，原售票人员经再就业培训视情况另安排工作。李爱东在经培训后一直未被安排工作，其父请求市侨办帮助解决。市侨办听了他反映的情况后，即与市公交公司联系，通报李爱东是归国华侨的身份，要求公交公司按国家相关政策，本着“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的原则，在同等条件下，优先安排上岗。公交公司领导在听取市侨办意见后，非常重视，表示一定要按侨法精神办，顾全大局，妥善处理李爱东的再就业问题。春节过后，经与李二子电话联系，得知李爱东已重新上岗，安排在站前调度岗位工作，他对市侨办的关心和所做的工作表示感谢。

　　李二子一家五人均为蒙古归侨。1984年底，当时的蒙古国当局驱赶大批华侨出境。为此，我国政府要求各地政府积极做好归侨接待安置工作。李二子一家就是在这种情况下来到合肥的。当初在接到安置归侨李二子一家来合肥定居任务后，市委市政府高度重视，要求各有关部门、单位领导要提高认识，顾全大局，市政府也专门下发了合政办[1983]121号《关于做好被蒙古当局驱赶回国华侨的接待安置工作的通知》，并召集有关部门召开协调会，对安置工作做了周密的部署。考虑李二子原在蒙古做过建筑木工，于是将他们安置在条件较好的市建一公司工作，并多次帮助他协调调换工作岗位；将李二子的妻子李金花也安排在一建公司幼儿园工作。解决他们住房问题时，一建公司当时暂无现成住房，为此，公司腾出两间办公室，重新粉刷，并为他们购置家具、餐具、饮具、衣被等，让他们一家在合肥正式安家落户。后来一建公司新建了一幢宿舍楼，分配时按条件打分，要达到59.5分才能分到，李二子只有30分，按条件分不到住房。市侨办又与市一建公司协调，取得公司领导的支持，本着“根据特点，适当照顾”的原则，分给他一套两室一厅的住房。他们一家初来合肥，人地生疏，市侨办在生活上加以关心，除帮他们添置必须的生活用品外，还帮他们解决子女入学、入托，办理户口、粮油关系，以及手把手地教他们烧煤炉做饭等等。1995年，市一建公司因效益不好，面临破产改制，为此，市侨办又及时与一建公司主管部门市建委联系协调，将李二子调到效益较好的市公交公司工作，并为李金花办理了提前退休手续，保证了李二子一家生活安定。经过多年来周到细致地关心、帮助，如今李二子一家在合肥基本上过上了安定的生活，大孩子李爱东、二孩子李爱民都已参加工作，李二子也于2003年购买一套200多平米的房子。春节前夕，当市侨办领导来到李二子家看望慰问时，坐在装饰一新的房间里，看着李二子一家三代和睦、幸福的生活，侨办的同志们内心都感到无比的欣慰。

　　通过上述案例，我们体会：落实好侨务政策，首先是各级领导重视，从大局出发，从国家整体发展的战略出发，以大侨务的眼光来做侨务工作。二是随着社会情况的不断发展，要体现“根据特点，适当照顾”的原则，就要不断推出符合当前实际情况的相关侨务工作的配套政策。