2012年10月19-20日，国务院在北京召开了全国侨务工作会议，进一步明确了新时期侨务工作的指导思想、基本方针和基本原则，确定了新时期侨务工作的主要任务。大政方针确定之后，下一步的关键就在于抓落实。国务院侨办李海峰主任在全国侨办系统第1期学习贯彻党的十七届六中全会暨全国侨务工作会议精神培训班上强调，当前各级侨办头等重要的任务，就是抓好全国侨务工作会议精神的贯彻落实。她指出，“在新的历史起点上，是以积极有为的态度来落实会议精神还是以消极浮躁的态度对待侨务工作，是以满腔热情的精神状态来做侨务工作还是以倦怠应付的思想情绪来完成任务，这是检验每一个侨务干部思想态度和作风建设的重要标尺。” 当前各级侨办要认真组织学习全国侨务工作会议精神，并结合本地侨务工作实际制订贯彻落实会议精神的具体措施，脚踏实地、求真务实，出实招，见行动，求实效。

　　执行力指的是一个组织系统内下级理解、贯彻、落实、执行上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，是下级保质保量、高效快速完成岗位职责和上级交办任务的能力，简单地说，就是把想干的事干成功的能力。我们党历来高度重视干部执行力建设。全国侨务工作会议的任务部署能否落实到实处，提高各级侨务干部的工作执行力至为关键。

　　加强执行力建设，要有奋发有为、想干事干成事的精神。侨务工作“大有可为”，但不等于就是“大有作为”，如果不努力，也可能“无所作为”。表面上看，侨务工作似乎是没有硬指标、硬杠杠的，可以多做一些，也可以少做一些，甚至也可以找出很多理由不做一些，伸缩余地很大。但就在这一伸一缩之间，体现出了不同的精神风貌，就决定了侨务工作的路子是越走越宽，还是越走越窄，就决定了是有“位”还是没“位”。这些年来，江苏省侨务工作重要的一条经验就是“没事主动找事做、小事当成大事做、虚事当作实事做、要事齐心协力做。”即使侨务工作的局面已经打开，他们也不停止创新的脚步，创造性地提出“带着感情做深侨务工作，解放思想做新侨务工作，整合资源做大侨务工作，围绕大局做实侨务工作”的新思路，实现了从有所作为到大有作为的跨越。其经验启示我们，安于现状、固步自封，只能永远停滞不前。现代社会竞争激烈，停滞则意味着失败，就必然要被淘汰。只有主动作为，不断进取，提高执行力，侨务工作才能实现大有作为。

　　加强执行力建设，要保障政令畅通，上情下达，令行禁止。一方面，要坚决贯彻执行党的侨务政策，坚决按照《国家侨务工作发展纲要(2011-2015年)》确定的方针政策开展侨务工作。另一方面，我们要有一种雷厉风行、一抓到底的工作作风。“有令不行，其政不举。”抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓，半途而废等于前功尽弃。要坚决抵制敷衍塞责的消极执行、不着实际的胡乱执行。墨守成规的教条执行、事倍功半的低效执行、态度不端的走样执行、强调理由的拒绝执行，对认定的事，要咬定青山不放松，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对要干的事，要一抓到底，干一件成一件，件件落实，做到踏石留印，抓铁有痕。

　　加强执行力建设，要联系实际，善于创新，讲求实效。各个地区侨务资源有大小，经济发展水平有差异，工作环境和条件有不同，这就要求联系不同的省情、区情、市情，创造性地开展工作，走出适合本地实际的侨务工作新路子，创出特色、做出品牌。要注意理论联系实际，把国家侨务工作政策方针与本地实地相结合。毛泽东说过：“党内如果有一二百个实际而不是空洞教条真正懂得马克思主义的理论家，那中国的事情就好办多了。”基层侨务工作是最鲜活、最富有生命力的，许多新思路、新举措、新经验都来自基层的首创，亮点都来自基层的实践。要敢于创新、善于创新，思想上有新的解放，理念上有新的拓展，实践上有新的创造，在工作上有新的举措，不能只“唯书”、只“唯上”，或者囫囵吞枣、刻舟求剑、照搬照套，什么都要看看上面说过没有、文件里写过没有、其他地方干过没有。要抓住一个“敢”字，敢闯敢试，不怕失败。要抓住一个“活”字，脑子要活，点子要多，善于开动脑筋，集思广益；举措要活，充分利用一切可以利用的政策，调动一切可以调动的资源，集中力量推进工作；手段要活，出实招、出新招，下实功，不务虚动。要抓住一个“特”字，不走别人走过的老路，不照搬他人的做法，把本地区的侨务工作做出特色，形成亮点，从而促进新时期侨务工作形成热潮涌动、百花齐放、亮点纷呈的良好局面。(作者系国侨办党委人事司综合处调研员)